擬裁250個高層職位？渣打：會有人事調整
近日，有外媒報道稱，渣打銀行正在考慮裁減250個高層職位，此舉為渣打集團行政總裁溫拓思（BilWinters）扭轉兩年利潤下滑趨勢的措施之一。
對此，渣打方面在一份向《每日經濟新聞》記者發來的聲明中稱，今年7月，渣打在宣佈新任管理層和組織調整時就指出，未來在精信用卡汽車貸款簡架構的過程中，會有進一步的人事調整。
根據今年初路透的報道，渣打銀行打算與2015民間信貸借貸利率多少免費諮詢試算信貸房貸信貸房貸年底之前在全球范圍內削減約4000個職位，並且還將關閉大部分全球股票業務。
據外媒報道稱，目前渣打銀行大部分盈利來自亞洲，集團內部計劃將約1000名董事總經理裁去多達250人。一位消息人士稱，約50人來自該行的中東和北非分部。
對此，渣打方面發表聲明稱，“今年7月，渣打在宣佈新任管理層和組織調整時，就指出未來在精簡架構的過程中，會有進一步的人事調整。”
此外，渣打集團行政總裁溫拓思也曾表示，“改善業績是重中之重，對此，我們正在積極采取措施。這些人事和架構調整是集團重返業績增長過程中的組成部分。我們並未設定人員裁減的具體目標。目前，我們無法就與個人或職位相關的市場傳聞給予評論。”
近年來，受新興市場增長放緩的影響，渣打業績呈下降趨勢。
而上月公佈的渣打集團2015年中報業績則顯示，上半年，該集團凈利潤同比下跌37%至14.62億美元，但大中華區的稅前溢利同比上升21%至14.31億美元。
渣打集團大中華區行政總裁洪丕正日前表示，大中華區是渣打最大的收入和溢利來源。洪丕正同時強調，受商品市場疲弱，印度市場惡化等因素影響，上半年集團的凈資產收益率僅為5.4%，而去年同期的收益率為10.4%，考慮到下半年全球經濟仍有不明朗因素，難以預測集團凈資產收益率何時能恢復到預期水平。
受營運欠佳壓力，渣打於今年2月開始高層換血，原行政總裁冼博德(PeterSands)於6月卸任，主席莊貝思（JohnPeace）也將於明年卸任。
據瞭解，溫拓思曾為摩根大通投資銀行的聯席CEO，自今年6月擔任渣打行政總裁起，一直試圖挽回投資者信心。
7月底，溫拓思宣佈重組管理層，將現有八個地區架構重整成四個。此外，渣打將會精簡地區及客戶類別架構，以降低成本及管理層級，並加快決策過程以提升業績。據悉，精簡架構事宜將於10月1日起分階段進行，並將於明年1月1日全面落實。
近年來，有關外資行裁員的消息不絕於耳。據不完全統計，2014年歐美各大銀行裁減約6萬個職位。
至今年2月，渣打銀行已經在全球范圍內削減2000個職位，並且預期在今年底前再減少2000個職位，以其全球8.6萬名員工計算，5%的職位面臨裁減。
自2011年以來，匯豐控股已經宣佈瞭超過8.7萬信貸新北三芝信貸房貸苗栗南庄房貸人的裁員計劃，並退出瞭約78個業務。
業內人士普遍認為，外資行掀裁員潮與近年業績不斷下滑有直接關聯，而近期公佈的中資行中報也可以發現，利潤率下滑、不良率雙升已成為銀行業常態。雖然中資行尚未出現大規模裁員，但國內銀行的“金飯碗”似乎已被打翻，並迎來瞭前所未有的薪酬改革。此外，隨著利率市場化提速，以及互聯網金融強勢崛起，中資行未來還將面臨更大壓力。
(責任編輯：田欣鑫)
原標題：擬裁250個高層職位？渣打：會有人事調整
新聞來源http://business.sohu.com/20150909/n420722995.shtml
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